El servicio de Clima Organizacional consiste en evaluar la percepción que tienen los colaboradores sobre su entorno laboral, identificando factores que impactan la motivación, el compromiso y el desempeño.

A través de encuestas, entrevistas y análisis de datos, medimos variables como:

• Comunicación interna

• Liderazgo

• Trabajo en equipo

• Reconocimiento

• Condiciones laborales

• Nivel de satisfacción

 Objetivo del servicio

Detectar fortalezas y áreas de mejora para implementar planes de acción que incrementen la productividad, reduzcan la rotación y mejoren el bienestar laboral.

Entregables

• Informe diagnóstico detallado

• Indicadores clave (KPIs)

• Plan de mejora estratégico

• Recomendaciones prácticas